Um mergulho nos desafios e oportunidades do bem-estar corporativo
- Dados inéditos sobre o Índice de Bem-Estar Corporativo (IBC), com insights de mais de 17 mil trabalhadores em 16 setores.
- Análises estratégicas para gestores, RHs e profissionais de saúde ocupacional implementarem ações estratégicas.
- Mapeamento dos principais riscos psicossociais no ambiente de trabalho, como estresse, sobrecarga e conflitos.


O que os dados dizem sobre o bem-estar corporativo em 2024
• O Índice Geral de Bem-Estar Corporativo no Brasil, em 2024, é 64,5, abaixo do mínimo saudável de 78 pontos.
• A autonomia e participação dos trabalhadores caíram 2,2 pontos, em relação à 2023, refletindo um ambiente com menos engajamento.
• A exaustão foi a pior faceta avaliada, impulsionada por jornadas longas, sobrecarga de trabalho e pressão por metas, elevando o risco de burnout.